安徽日报记者 朱卓 安徽日报通讯员 朱磊
“我毕业于香港城市大学电子信息工程专业，今年7月上旬顺利入职安徽合力，现在是技术中心工程车辆研究院电动车辆研究所电气室的一名见习工程师。”8月18日，新入职安徽合力股份有限公司的高校毕业生王瑾告诉记者。
位于合肥经开区的安徽合力是安徽叉车集团有限责任公司的核心控股子公司。作为国企，安徽叉车集团今年以来通过校园线下招聘、网络线上招聘、实习转正留用等多元化举措，积极吸纳高校毕业生就业。
“新入职的这段时间，通过员工培训，我初步了解了所在部门的职责、本岗位工作内容及工作流程，同时不断学习公司产品知识、产品设计技能，为今后的工作打好基础。”王瑾说。
王瑾口中的培训，是指安徽叉车集团2025年新员工培训项目。该项目利用3周集训对安徽叉车集团所属35家单位共269名学员开展133课时的培训学习，通过开营仪式、体能训练、课堂教学、户外拓展、研学活动、结营汇演等形式，让新员工“知自身长短，悟未来发展之道”。
国有企业在促进就业方面承担着重要责任。“截至今年7月底，集团已累计与省内10余所高校建立合作，开展专场招聘会20余场，提供研发、工艺、生产管理、市场营销等岗位400多个，最终录用高校毕业生415人，较去年同期增长21%，覆盖机械工程、自动化、信息技术等专业领域，为高校毕业生实现高质量就业搭建坚实平台。”安徽叉车集团有关负责人介绍。
“高校毕业生等青年就业创业工作关系千家万户。合肥经开区把高校毕业生等青年就业作为重中之重，立足高校毕业生就业特点，提供针对性服务，护航毕业生早就业、就好业。”合肥经开区组织人事局副局长张徐表示，今年以来，合肥经开区深化校企合作交流平台，动员国企等重点企业扩容招聘，开展“走进校园”“走进经开”“学习交流”等主题活动。组织开展春风行动招聘会、校园招聘会349场，发布岗位4.5万个（次），达成就业意向约6000人，其中，组织481家（次）企业前往33所高校开展现场招聘活动，收到简历8761份，达成初步就业意向2568人。
据统计，今年上半年，合肥经开区城镇新增就业15175人，较去年同期增长3.3%，全区就业形势保持稳中向好。
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